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招聘會眾多求職者排隊入場。
昨天，由晨報聯(lián)合納杰舉辦的正月十五后首場大型招聘會在武昌丁字橋納杰人才市場舉行，上萬名大學生涌入現(xiàn)場求職，今年的首波大學生求職高峰也隨之到來。記者在現(xiàn)場了解到，今年用人單位的數(shù)量有減少傾向，就業(yè)形勢不容樂觀
“科班出身”一問三不知
昨天的招聘會因企業(yè)多、崗位多，求職人數(shù)也多，導致求職者從上午9點排到中午12點才讓進場。不過，很多大學生找工作的心態(tài)也以“看看”為主。一位許同學說，去年投的簡歷現(xiàn)在還有些沒有回復，“今天轉(zhuǎn)了一圈只投了一份簡歷”。
用人單位對部分大學生的表現(xiàn)也不滿意。一家飼料企業(yè)的人事專員在現(xiàn)場問了一位二本院校人力資源專業(yè)女生三個問題：“武漢今年的最低工資多少？武漢的社保繳存基數(shù)是多少？在企業(yè)連續(xù)工作多長時間可簽訂無固定期限合同？”結(jié)果應聘者都答不上來。這位招聘人員認為，作為一名打算從事人力資源工作的科班大學生來說，這些都是基本問題，回答不了實在不應該。
銷售類崗位干得好送車
目前很多企業(yè)還處在春季招工期，所以招聘啟事上既有管理類崗位也有普工崗位，其中普工類不僅招聘量大且工資是調(diào)了又調(diào)，而行政、基本技術(shù)類崗位的月薪普遍在1600~2500元之間，與去年比基本沒動。不過，現(xiàn)場也有部分崗位明確打出了“每月5000元以上”的高薪，這些崗位主要集中在市場拓展、銷售類上。一家機械設(shè)備公司招聘市場專員，稱“每年只要能完成150萬元銷售額的獎勵小轎車、能完成30萬元的獎勵駕照（報銷考證費用）”。盡管待遇誘人，但愿意應聘的并不多。
據(jù)市人社局發(fā)布的信息，今年全市事業(yè)單位招聘1535人，頭兩天報名者已接近2萬人，其中最熱門的1個綜合崗位報名者達到驚人的624人，大學生“求穩(wěn)”心態(tài)可見一斑。
缺崗10萬 形勢不樂觀
盡管今年中央提出要“推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”，但從今年開春的情況看，武漢就業(yè)市場上高質(zhì)量的企業(yè)和高質(zhì)量的崗位并不多。
據(jù)市人社局統(tǒng)計，今年武漢地區(qū)高校畢業(yè)生預計超過28萬人，按去年在漢就業(yè)的比例計算，將有13萬余名可能留漢就業(yè)，但適合他們的高端產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)崗位并不多，提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量非常困難。如果加上失業(yè)人員、外來人員等，全市今年崗位缺口達到10萬個左右。
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