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法治體檢常態(tài)化 營(yíng)商環(huán)境更優(yōu)化——曾都區(qū)人社局開展企業(yè)用工法治體檢活動(dòng)

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發(fā)表于 2024-4-26 09:24 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
     近日,為進(jìn)一步推動(dòng)依法治企,營(yíng)造良好的法治營(yíng)商環(huán)境,區(qū)人社局聯(lián)合政府相關(guān)部門為我區(qū)擬上市企業(yè)金龍公司開展了一系列企業(yè)用工法治體檢活動(dòng)。

活動(dòng)中,區(qū)人社局通過現(xiàn)場(chǎng)座談、查看資料等方式,全面掌握擬上市企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放、休息休假及加班、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等用工情況。為企業(yè)進(jìn)行“把脈問診”,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范、社會(huì)保險(xiǎn)參保未全覆蓋、執(zhí)行工時(shí)不規(guī)范等管理過程中存在的問題,為企業(yè)開出優(yōu)質(zhì)的“對(duì)癥處方”,提供法律專業(yè)建議和意見,幫助企業(yè)完善用工制度,規(guī)范用工行為,防范用工風(fēng)險(xiǎn)。確保企業(yè)在上市過程中不因勞動(dòng)用工問題而受到阻礙,為企業(yè)上市保駕護(hù)航。

今年以來,區(qū)人社局多頻次開展“人社惠民政策進(jìn)萬家活動(dòng)”,持續(xù)開展“陽光人社惠企服務(wù)行動(dòng)”,制定《曾都區(qū)人社局為擬上市企業(yè)服務(wù)工作方案》,宣傳勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)100項(xiàng)法治體檢項(xiàng)目,成立人社服務(wù)專班,從就業(yè)、培訓(xùn)、人才、社保、勞動(dòng)糾紛處理等多維度,為擬上市企業(yè)提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)“保姆式”服務(wù),對(duì)擬上市企業(yè)提出的問題,做到事事有回應(yīng),件件有落實(shí),為曾都區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。(金紅梅)

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